Pflegekassen Liste 2025 – Aktuelle Leistungen und Kassen im Überblick

jeder wünscht sich ein langes, gesundes Leben, in dem man selbstständig bleiben kann. Aber was, wenn das nicht mehr geht und man plötzlich Hilfe im Alltag braucht? In Deutschland sind das keine Seltenheit: Fast 5 Millionen Menschen sind auf Pflege angewiesen.

Zum Glück gibt es die Pflege­ver­si­che­rung. Sie ist dafür da, Menschen zu unterstützen, die im Alltag nicht mehr alles alleine schaffen.

Sie fragen sich vielleicht: Wer steckt eigentlich hinter der Pflege­ver­si­che­rung? Welche Pflegekasse ist für mich zuständig? Und vor allem: Welche Leistungen kann ich erwarten? Wir erklären es Ihnen ganz einfach

Was ist eine Pflegekasse?

Schon heute brauchen viele Menschen in Deutschland Pflege. Aber es wird noch mehr werden: Bis zum Jahr 2040 wird es voraussichtlich 21,5 Millionen Menschen in Deutschland geben, die 67 Jahre oder älter sind. Das ist eine ganze Menge!

Um sicherzustellen, dass all diese Menschen auch in Zukunft die Pflege bekommen, die sie brauchen, und um das Ganze bezahlen zu können, wurde 1995 die Pflege­ver­si­che­rung ins Leben gerufen. Sie ist wie eine wichtige Säule in unserem System der sozialen Absicherung.

Die sogenannten Pflegekassen sind die Organisationen hinter der Pflege­ver­si­che­rung. Sie sammeln die Beiträge ein und sorgen dafür, dass die Leistungen auch bei den Menschen ankommen, die sie brauchen. Außerdem sind sie oft die erste Anlaufstelle für Angehörige, wenn es darum geht, Unterstützung bei der Pflege zu beantragen.

Pflege­ver­si­che­rung nach Per­sonengruppen

Egal, ob man gesetzlich oder privat versichert ist: In Deutschland muss jeder eine Pflege­ver­si­che­rung haben. Sie ist quasi immer an die Kranken­ver­si­che­rung gekoppelt. Wo Ihre Kranken­ver­si­che­rung ist, da ist auch Ihre Pflege­ver­si­che­rung 

Gesetzlich Krankenversicherte

 Wenn Sie gesetzlich krankenversichert sind, sind Sie automatisch auch in der Pflege­ver­si­che­rung dabei. Sie müssen also keinen extra Antrag stellen. Das ist praktisch!

Sollten Sie aber zum Beispiel ins Ausland ziehen und dadurch nicht mehr automatisch pflegeversichert sein, können Sie die soziale Pflege­ver­si­che­rung auf Antrag bei Ihrer Pflegekasse weiterführen.

Familienversicherte 

Wenn Sie über die Familienversicherung mitversichert sind (zum Beispiel als Kind oder Ehepartner*in, dessen oder deren regelmäßiges Monatseinkommen 2025 nicht über 556 € liegt), dann zahlen Sie keine eigenen Beiträge zur Pflege­ver­si­che­rung. Das ist ein großer Vorteil!

Freiwillig Versicherte

Auch wenn Sie freiwillig gesetzlich krankenversichert sind, müssen Sie eine Pflege­ver­si­che­rung haben, genau wie alle anderen gesetzlich Versicherten. Diese Pflege­ver­si­che­rung ist dann bei einer Pflegekasse angesiedelt.

Es gibt aber eine Ausnahme: Sie können sich von dieser Pflicht befreien lassen, wenn Sie Ihre Pflege­ver­si­che­rung stattdessen bei einem privaten Anbieter abschließen.

Privat Krankenversicherte

Wer sich privat krankenversichert, braucht auch eine private Pflege­ver­si­che­rung (PPV). Die Leistungen sind im Großen und Ganzen ähnlich wie bei der gesetzlichen Pflege­ver­si­che­rung. Der Hauptunterschied ist, dass Sie bei der privaten Pflege­ver­si­che­rung – ähnlich wie bei der privaten Kranken­ver­si­che­rung – nicht direkt Sachleistungen bekommen, sondern die Kosten erstattet werden.

Sonstige Versicherte

Auch wer weder privat noch gesetzlich krankenversichert ist, muss trotzdem eine Pflege­ver­si­che­rung haben. Das betrifft zum Beispiel Per­sonen, die aufgrund des Bundesversorgungsgesetzes Anspruch auf Heilbehandlungen oder Krankenpflege haben.

Stell dir vor, die Grenze zwischen gesetzlicher und privater Pflege­ver­si­che­rung ist wie eine unsichtbare Hürde bei 73.800 € Jahresgehalt (das sind rund 6.150 € im Monat). Wer drüberspringt, darf sich in den exklusiven Kreis der privaten Kranken- und Pflegeversicherten einreihen.

Aber keine Sorge, du bist nicht allein an der Startlinie: Auch Studierende, Selbstständige sowie Beamtinnen und Beamte dürfen selbst entscheiden, ob sie lieber in der solide gesetzliche Absicherung einsteigen oder sich für das private Upgrade entscheiden – ganz nach Geschmack und Lebensplan!

Teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Übergangspflege

Teilstationäre Versorgung (Tages- und Nachtpflege)

• Geldleistung (maximal 2.085 € pro Monat), die ab Pflegegrad 2 beantragt werden kann
• dient der vorübergehenden Unterbringung in einer Pflegeeinrichtung zur Ergänzung der häuslichen Pflege
• Pflegekasse übernimmt die Kosten für die medizinische und pflegerische Behandlungen, nicht aber für die Unterbringung und Verpflegung 

Kurzzeitpflege

• Geldleistung (maximal 1.854 € pro Kalenderjahr), die ab Pflegegrad 2 beantragt werden kann
• dient der Finanzierung einer kurzfristigen stationären Pflege, beispielsweise nach einem Krankenhausaufenthalt 

Stell dir vor, Pflege wird plötzlich zum Thema – das kann nicht nur emotional, sondern auch finanziell ganz schön an die Substanz gehen. Um sich und die Liebsten vor bösen Überraschungen zu schützen, denken viele deshalb über eine private Pflegezusatzversicherung nach. Denn mal ehrlich: Die gesetzliche Pflege­ver­si­che­rung deckt im Alltag oft längst nicht alles ab.

Bevor du aber in den Tarif dippst, lohnt es sich, ein paar Fragen für dich zu klären:

• Wie viel soll die Police leisten? Möchtest du im Ernstfall lieber zu Hause gepflegt werden (ambulant) oder ziehst du ein Pflegeheim in Betracht? Und was kostet dich dein Wunschheim wirklich aus eigener Tasche?

• Womit rechnest du im Alter? Welche Rente fließt, wie viel Vermögen ist da, und können dir Angehörige finanziell unter die Arme greifen?

• Wer hilft dir? Hast du Familie, Freunde oder Nachbarn, die im Notfall mit anpacken können?

Wenn du diese Punkte für dich durchgehst, findest du leichter den Schutz, der wirklich zu deinem Leben passt – und dein Geldbeutel atmet spätestens dann wieder auf.

Stell dir vor, du willst dich für den Pflegefall noch ein Extra-Polster zulegen – dann schaust du dir am besten diese drei Klassiker unter den Zusatzversicherungen an:

1. Pflegetagegeldversicherung
Dein Klassiker und Publikumsliebling unter den Pflegezusatz-Tarifen. Hier legst du beim Abschluss fest, wie viel Euro du pro Pflegetag bekommen willst – gestaffelt je nach Pflegegrad. Wichtig: Achte darauf, dass das Tagegeld auch bei ambulanter (also häuslicher) Pflege fließt, denn rund drei Viertel der Pflegebedürftigen bleiben zu Hause!

2. Pflegekostenversicherung
Stell dir vor, du hättest eine Schutzschicht, die den Eigenanteil deckt, den deine Pflegekasse nicht bezahlt – genau das ist die Pflegekostenversicherung. Sie übernimmt (ganz oder teilweise) alle Rechnungen, die sonst anfallen. Aber – aufgepasst! Unterkunft und Verpflegung im Heim sind nicht automatisch dabei. Ein Blick ins Kleingedruckte verrät dir, ob du hier noch Lücken stopfen musst.

3. Pfle­ge­ren­tenversicherung
Wie eine Rentenversicherung, nur eben fürs Pflegealter gedacht. Du zahlst monatlich deinen Beitrag ein – bis du ein bestimmtes Alter erreichst oder tatsächlich pflegebedürftig wirst. Ab dann bekommst du eine monatliche „Rente“, oft noch mit Überschussbeteiligung, wenn die Versicherung gut gewirtschaftet hat. Auch hier gilt: Je höher dein Pflegegrad, desto üppiger kann die Auszahlung ausfallen.

Mit diesem Dreiklang an Möglichkeiten findest du garantiert die Police, die zu deinem Leben und deinem Geldbeutel passt – und kannst im Pflegefall gelassener bleiben.